西安新鼎尚电力工程有限公司倍受外界瞩目，该公司高度重视文明单位创建工作。公司以“成立组织、强化领导；制定规划、加强指导；拓展载体、扎实开展；制定措施、务求实效”为原则，以服务群众、经济和社会为中心，不断创新思想观念，优化干部作风。公司办公环境焕然一新，班子建设成就显著，队伍素质提升，服务机制完善，业务工作突破，创建文明单位经验值得参考，精神文明建设取得丰硕成果，平安建设开启新局面，公司形象大幅提升。

领导班子建设是精神文明建设的核心，公司始终坚持班子带头学习、参与创建活动，用总书记新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。并带动树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念。调整创建工作领导小组，制定规划和年度计划，明确责任分工。重要议事日程同步部署、研究、考核。定期召开专题会、推进会、部署会，形成长效机制。为公司文明创建注入新动力。

公司高度重视文明单位创建工作，将其与业务相结合，构建长效机制，完善制度落实。通过研究新情况、提升新举措、解决新问题，制定了多项管理制度，如奖惩制度、文明守则、节约用水用电制度等。这些制度规范了职工言行，管人、管事，实现了文明创建常态化管理，达到了治本之策的目标。

公司注重舆论引导，将宣传教育贯穿于文明创建始终。通过会议宣传、标语宣传和版面宣传等多种形式，广泛宣传文明创建的重要意义，调动职工的积极性和参与度。在公司内部营造常态化的文明创建氛围，展示总书记关于精神文明建设重要论述、中国梦、社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化、道德规范等关于精神文明建设的重要观点。

通过健全财务保障，注重室内规范化设置和现代化办公设施，西安新鼎尚电力工程有限公司努力打造优美的办公环境；同时，大力改善图书室、文体活动室、道德讲堂等基础硬件设施，全面提升其水平。重新美化和绿化院内环境，焕发出崭新的公司面貌。

公司积极组织理想信念教育，发放学习资料和笔记，以“总书记新时代中国特色社会主义思想”、“孝道感恩”和“遵守道德”为主题，开展道德讲堂活动。同时，举办“中国好人候选人点赞活动”、“我们的节日”主题文化活动、文明行为签名活动，观看爱国主义影视片等。这些活动深化公司内部道德培育，坚持强化志愿服务，成立志愿者服务队，常态化开展学雷锋志愿服务，关注文明城市、疫情防控、社区共建共治和环境保护。积极参与交通引导、社区核酸检测等，展示文明交通践行者风采。推进示范创建，制定激励制度，评选文明职工、优秀个人和先进事迹，营造争先进氛围。公司努力获得广泛关注和赞誉。

公司积极服务基层，扎实推进创建工作，真正为人民群众提供服务。响应党中央脱贫攻坚和乡村振兴的号召，曾多次派遣职工前往贫困乡村，协助完成脱贫和乡村振兴工作。前后向省级贫困村捐献扶贫资金15万元，改善基础设施。并组织20余名职工历时两天改造完成蓝田县北仓湾村旧办公楼水电安装工程。通过消费扶贫活动，从贫困地区采购农产品，支持当地发展。同时开展关爱行动，职工自愿捐款帮助困难群体。公司的积极行动得到了广泛赞誉。

新鼎尚电力工程有限公司认识到文明创建是一个不断前行的过程，没有终点，只有不断追求更好的目标。公司将站在新的起点上，以更新的举措和更高的标准，以更实的作风，按照“巩固、完善、创新、提高”的创建要求，迈向新的创建征程。公司致力于让文明行动常态化，不断努力开创创建工作的新局面。