中国华电黔源电力马马崖分公司深入贯彻落实党中央关于产业工人队伍建设改革的部署要求，紧紧围绕企业高质量发展目标，构建起“思想引领、服务凝聚、文化浸润、激发活力、典型示范”五位一体的工作体系。依托党委“连心桥”党建品牌，工会团结带领广大产业工人坚定听党话、跟党走，为企业发展凝聚了强大合力。2025年以来，职工先后荣获“全国三八红旗手”、贵州省“五一劳动奖章”等荣誉，展现产业工人精神风貌的微电影荣获中国华电集团金奖，充分彰显了思想政治引领的扎实成效。

深化理论武装，筑牢思想根基。始终把理论武装作为加强思想政治引领的首要任务，不断完善学习机制，建立“工会干部领学、班组集体研学、职工个人自学”三级学习体系，通过班组晨会、专题学习会等多种形式，推动党的创新理论深入人心。同时，邀请劳模和工会干部深入生产一线开展宣讲，推动理论学习往深里走、往实里走。

创新工作载体，增强引领实效。着力打造具有工会特色的服务阵地，设立“唠一唠·星火茶话室”，建立党委书记、工会主席接待日制度，促进干部与职工面对面交流，营造和谐稳定的劳动关系。畅通职工诉求表达渠道，构建线上线下联动的诉求闭环管理机制，实现职工诉求办结率和满意度100%。

丰富文化供给，凝聚精神力量。积极开展形式多样的文化活动，围绕分公司投产发电10周年，精心策划“产改赋能 奋进建功”职工思想文化系列活动。组织拍摄制作反映产业工人风貌的微电影《她是谁》，荣获中国华电集团有限公司微电影节金奖，参演女职工荣获“最佳女演员”，在职工中引起强烈共鸣。同时，持续加强职工文化阵地建设，常态化开展青春讲堂、读书分享会，不断深化“全国职工书屋”建设成效。

搭建成长平台，激发创新活力。努力为产业工人搭建成长成才平台，深入开展以“查隐患、反违章”“强基固本保安全”等为主题的劳动竞赛，大力推动创新创效，组建由劳模工匠领军的技术创新团队，积极开展“五小”创新活动，形成职工创新成果6项。强化技能培训提升，配合人力资源部门开展技能鉴定和岗位认证工作，促进职工综合素质全面提升。

选树先进典型，浓厚奋进氛围。注重发挥示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。制定年度先进典型选树计划，明确向一线产业工人倾斜的导向，评选表彰分公司级先进个人。持续开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织“劳模工匠事迹宣讲”“劳模榜样进班组”等活动，邀请先进典型深入生产一线与职工面对面交流。

通过系统化、多层次的思想政治引领工作，中国华电黔源电力马马崖分公司构建起特色鲜明的工作体系，营造了产业工人创新奋进、奋勇争先的浓厚氛围，推动企业在生产经营、技术创新、项目攻坚等方面取得显著成效，为高质量发展注入强劲动力，凝聚起在推进中国式现代化建设中建功立业的强大合力。（赵海涛）