近年来，聊城市茌平区财政局有效引导第三方机构规范开展绩效评价工作，以“独立性+专业性+规范性”来确保“客观性+公正性+科学性”。不断提升绩效评价工作质量和实施效果，推动预算绩效管理向纵深发展。

一是念好“选”字诀，严把准入关。选择第三方机构时明确资格、资质、实力和业绩等标准，通过委托招标代理机构组织竞争性磋商方式，选取专业能力突出、机构管理规范、从业经验丰富、执业信誉较好的第三方机构参与绩效评价工作。

二是念好“管”字诀，严把程序关。对第三方机构绩效评价工作开展全过程监管和指导，确保规范到位。主要是做好四大环节，一是组织重点绩效评价集中进点。召集被评价单位分管财务负责人、财务科长及业务科室代表，财政部门资金管理科室、绩效科负责同志，第三方机构负责人、项目主评人共同参加重点绩效评价“进点会”。二是认真审核绩效评价实施方案。要求第三方机构在规定时间内拟定详实的绩效评价实施方案。三是开展现场“联评联审”。现场评价期间，财政部门相关人员和第三方专家一同深入项目单位和施工现场，共同核查发现绩效问题、分析探讨原因、商议改进措施，实现“联评联审”，并对第三方机构现场评价行为进行监督。四是指导修改完善报告，建立评价档案。责成第三方机构整理需要存档的文件和资料，接受财政部门的档案管理考核。

三是念好“控”字诀，严把质量关。注重建好两层“防护链”：一是要求规范完善预算支出绩效评价体系。评价工作开展前就项目支出绩效评价指标体系中成本、产出、效益和满意度四部分绩效指标的分值和评分规则进行规范。二是高标准开展内部点评。在绩效评价报告正式提交后，集中组织召开由被评价单位、项目主管部门、第三方机构、财政资金管理科室、绩效科相关负责同志共同参与的报告通稿会，就评价报告中内容及梳理出来的问题进行及时沟通交流，凝聚共识，达成一致意见，有效提升了茌平区绩效评价工作质效。（高凯凯）