沈白高铁四电工程建设中，通号公司参建项目部将一线员工的职业健康摆在重要位置。面对隧道漏缆、机房设备安装钻孔作业环境中潜在的粉尘、噪声等危害，项目部从宣传引导、现场防护、健康监测等方面入手，采取了一系列有力措施，保障员工的身心健康，杜绝职业病的发生。

一、高度重视，职业健康意识深入人心

项目自启动之初，便将职业健康管理工作纳入重要日程，成立职业健康管理工作小组，制定一系列职业健康保护措施，定期召开职业健康专题会议，分析评估作业现场的职业危害因素，不断优化和完善防控措施，确保职业健康管理工作有的放矢、精准高效。

二、宣传先行，营造浓厚健康氛围

为增强员工的职业健康意识，项目部积极开展系列宣传教育活动。利用项目例会、班前讲话等时机，组织员工学习职业病防治相关法律法规、职业病种类、危害及预防措施。职业病防治法宣传周活动期间通过悬挂横幅、张贴海报、播放宣传片等举措，营造“人人讲健康、人人懂防护”的良好氛围。

在隧道和机房钻孔作业区域，特别设置了主题宣传牌，详细列出粉尘和噪声的危害、个人防护用品正确使用方法及紧急情况下的应对措施，用生动直观的方式提醒员工时刻注意个人防护，提高自我保护能力。

三、配齐装备，个人防护无死角

项目部严格按照国家标准为一线员工配备了符合要求的防尘口罩和防噪声耳塞，定期组织员工进行防护用品正确使用培训，确保每位员工都能熟练掌握使用方法，做到“应戴尽戴、规范佩戴”。

引入先进的个人防护装备检测技术，定期对防尘口罩和耳塞进行性能检测，及时更换损坏或失效的防护用品，确保防护效果始终保持在最佳状态。考虑到作业环境对员工的影响，夏季为员工配备了防暑降温饮品和应急药品，冬季配备了防寒大衣和棉鞋棉帽。

四、健康体检，早期发现及时干预

职业健康体检是预防职业病的重要手段。项目部与当地专业医疗机构合作，制定详细的职业健康体检计划，定期组织接触粉尘、噪声等有害因素的员工进行专项体检。体检项目涵盖呼吸系统、听力、血液等多个方面，旨在早期发现并干预潜在的职业健康问题。本项目体检未发现有关职业健康方面异常情况。

建立职业健康档案，详细记录每位员工的体检结果和健康状况，为职业健康管理工作提供数据支持。

五、持续改进，构建长效机制

项目部建立了职业健康管理工作定期评估机制，通过收集员工反馈、分析作业环境监测数据等方式，不断评估现有措施的有效性，并根据评估结果及时调整和完善防控措施。

鼓励员工积极参与职业健康管理工作，提出合理化建议和改进意见。对于有价值的建议，项目部给予表彰和奖励。

职业健康管理工作任重道远。沈白高铁参建项目部将继续秉承“以人为本、健康至上”的理念，不断探索更有效的职业健康保护措施，为员工创造更加安全、健康、和谐的工作环境。（第三项目部 张军）

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