为深入贯彻落实公司年度发展目标与工作思路，进一步提升中层管理人员综合素质，强化党建引领与安全生产意识，8月15日，中移铁通忻州分公司组织开展了中层经理专项考试，内容涵盖安全生产、反诈宣传及公司战略部署等重点内容，分公司各部门、中心经理，各党支部书记共计44人参加考试。  

考试采取闭卷形式，党总支书记围绕公司重点任务命题，纪检委员对考试流程进行全程监督，分公司领导班子成员全程监考，确保纪律严明、考出真实水平。本次考试紧密结合公司发展实际，以“党建+业务”融合为导向，试题涵盖党纪党规、廉洁从业等党建知识，同时融入安全制度、反诈防骗技能及公司2025年发展目标等内容，旨在推动中层经理将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的能力，确保公司发展目标与管理要求直达基层一线。  

此次考试是忻州分公司强化人才梯队建设、推动管理提质增效的重要举措。下一步，分公司将结合考试成绩开展针对性培训，引导中层经理切实发挥“桥梁纽带”作用，确保公司高质量发展理念在基层落地生根。