8月25日，中移铁通吕梁分公司召开月度经营会议期间，组织开展了2025年半年工作述职会议，分公司领导班子，机关各部门、中心及区县支撑服务中心正副职参会。

参与本次述职的干部积极发扬务实履责、实事求是的工作作风，用心准备汇报材料，围绕1-7月份重点工作任务、目标完成情况、取得的主要成绩、存在的问题与不足等方面，进行了深入细致的汇报，数据详实、亮点突出，并重点阐述了下半年工作的努力方向和落地措施。此次述职不仅是对工作的总结与反思，更是一次能力的锻炼与提升。通过述职，干部们锻炼了自身的沟通表达能力，能够将复杂的工作内容以清晰、有条理的方式呈现出来；在分析问题、提出解决方案的过程中，逻辑思维能力和解决实际问题的能力也得到进一步加强。分公司领导认真听取了述职报告，并进行了全面、精准的点评。对大家上半年的辛勤付出和取得的成绩给予了肯定，同时，也对下半年工作提出了明确要求：要进一步强化目标导向，紧盯年度任务不放松，确保各项工作高质量完成；持续加强团队建设，强化部门及区县协作，形成工作合力；聚焦创新突破，积极探索管理创新的新模式，提升分公司核心竞争力。

此次半年工作述职会议，为分公司干部搭建了沟通交流、经验分享的平台，让大家更加明确了自身的努力方向。在未来的工作中，分公司全体干部将以此次述职为新起点，凝心聚力、真抓实干，以“钉钉子”精神推动各项工作落地见效，为达成2025年度各项经营指标而努力拼搏。