在新时代的征程中，国有企业肩负着重要的经济责任、政治责任和社会责任。开展国有企业“五星”党支部创建工作，对于加强国有企业党的建设、提升企业核心竞争力、实现高质量发展具有重大而深远的意义。

一、提高站位，确保思想认识到位。要立足企业发展大局，持续提升党建工作质效，切实将党建工作的政治优势、思想优势、组织优势及群众工作优势转化为国有企业攻坚克难、向好发展的强大动能。要通过“五星”党支部创建工作，围绕“五星”（过硬支部、平安支部、效能支部、出彩支部、服务支部）要求，在完成规定动作的同时，科学谋划突出本企业特色的自选动作，确保“五星”党支部创建见行见效。

二、统筹把握，确保重点工作到位。企业各级党组织要以“五星”党支部创建为抓手，系统性、规范性、特色化开展各项工作。要持续加强“五星”支部创建标准学习。党组织书记要提高政治站位，加强创建细则学习，并对照标准，抓好问题整改。要将“五星”支部创建工作抓在平常，基层党支部做好日常资料整理，协调处理创建工作存在的问题，确保创建工作扎实推进。同时，要找好创新点，努力实现“百花齐放”，积极创建具有自身特色的党建工作品牌；要树立整体思维，“五星”党支部创建，要注重实现支部个体和单位整体的有机融合。

三、强化保障，确保贯彻落实到位。要强化组织领导，细化落实措施，明确责任分工，切实把“五星”党支部创建工作作为重要政治任务抓紧抓好；要加快建章立制，固化工作中的好经验好做法，从根本上保障企业党建工作质量提升；要持续强化素质提升，加强基层党组织书记业务培训，编制业务手册，提升履职能力。要强化重点工作落实，建立工作落实清单，加大督导考核力度，定期开展专项督查和指导，确保各项工作落实到位。要注重经验交流，大力选树宣传先进典型，强化相互学习交流，推动形成比学赶超的浓厚氛围。

“五星”党支部创建工作是一项长期而艰巨的任务，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定信心、锐意进取，全力推动国有企业“五星”党支部创建提质增效，为企业高质量发展提供坚强的组织保障。（河南省国龙置业有限公司  石鑫）