​为进一步强化全区干部员工的规矩意识、纪律意识、廉洁意识，黑龙江省大庆市萨尔图区大庆油田第一采油厂第一采油厂第八作业区聚焦关键领域、重点环节，在管理上下功夫，在监督上提质效，在教育上敲警钟，为构建良好政治生态，营造和谐发展氛围提供坚强保障。

提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上下功夫。作业区在提高学“廉”效果上出实招，通过做好纪法宣教“三道加法”，推动廉洁教育走深走实。纪法宣教+廉洁讲课,组织两级纪检干部开展讲纪说规，不断深化“算帐”教育，做到“人人”讲廉；纪法宣教+家书助廉，将文化育廉拓展到“八小时外”，筑牢单位、家庭廉洁双防线，实现“时时”宣廉；纪法宣教+阵地育廉，通过条幅、板报、图书角等方式，全方位打造纪法宣教阵地，实现“处处”倡廉。扎实推进“三道加法”学廉模式，放大“1+1+1>3”的教育效果，推动形成浓厚廉洁文化氛围。

加大“管”的力度，在学以致用、知行合一上下功夫。作业区在加强日常管理监督上求实效，聚焦干部任后教育、子女升学节点等重点环节开展检查，建立“三有一回头”闭环工作机制，即督查前有通知、督查中有反馈、督查后有整改，经常性开展回头看，进一步提高日常监督实效。聚焦关键少数和关键岗位进行重点监督，经常性算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、友情帐、自由帐、健康帐共“七笔帐”，保持警钟长鸣，涵养清朗政治生态。

浓厚“廉”的氛围，在常讲常新、入脑入心上下功夫。作业区充分发挥基层支部战斗堡垒作用，通过织密“三个维度”廉洁教育网，营造全员遵纪守法的浓厚氛围。以支部为单位，进行周党员讲廉、月党风教育、季案例剖析，共讲廉 256人次，开展学习教育171场次，组织考试4场次，形成典型案例11个，做到以案示警,以案明纪，不断增强党员干部守纪遵规的思想共识与行为自觉。同时，构筑“工作+家庭”廉洁“双保险”，开展覆盖全体干部员工的家庭恳谈会，通过讲清制度规定、讲清责任要求、讲清成本代价，掌握干部员工思想动态、工作状态和生活情况，关注苗头性问题，消灭隐患在萌芽阶段，筑牢抵制违纪违法行为的坚固防线。（供稿人：黑龙江省大庆市萨尔图区大庆油田第一采油厂第八作业区采油维修班 邵磊）