近期，安徽省安庆市宜城烟草专卖局（营销部）各部门、所（组）相继召开了2024年度员工述职报告会，旨在全面复盘年度工作，深入总结经验，明确短板，为新一年的高质量发展奠定基础。

此次述职报告会由各部门、所（组）根据各自的工作安排与实际情况自行组织，共有47名员工参与，主要围绕“211”承诺践诺，对2024年在工作、生活及学习方面的表现进行了全面总结与回顾，并规划了2025年的工作方向与目标。

各分管负责人在会上对员工的述职情况进行了点评，既肯定了大家在2024年所付出的努力与取得的成绩，也指出了存在的问题，同时，对下一步的工作提出了期望与具体要求。

针对此次述职报告会，安徽省安庆市宜城烟草专卖局（营销部）主要负责人强调：一要借势修人，述职明志。通过述职的方式让员工清晰认识到自己在工作中的优势与不足，从而针对性地提升自我，实现个人成长与团队发展的双赢。二要聚焦“五个带着”。即带着责任去工作，确保每项任务都能尽职尽责；带着激情去拼搏，保持对工作的热爱与投入；带着感恩去相处，珍惜团队中的每一次合作与支持；带着清醒去自省，时刻反思自身的不足与改进空间；带着正气去行事，坚守职业道德与行为规范。三要突出“高标准，严要求，大格局”的思想观点。工作上树立高标准，追求卓越，不断提升工作质量；在正风肃纪方面，严格要求自己，遵守规章制度，维护良好形象；思考问题时要学会站在全局的立场，以“品质提升年”作为重要抓手，为安庆烟草的高质量发展贡献自己的力量。（安徽省安庆市宜城烟草专卖局（营销部） 胡海燕）