“一岗双责”培训为领导干部拧紧责任“螺丝”
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近日，中央和国家机关新任部门党组领导班子成员落实“一岗双责”培训班在京举办。这一举措释放出鲜明信号：全面从严治党永远在路上，领导干部既要抓好业务工作，又要扛起党风廉政建设责任，必须时刻拧紧思想“总开关”，系好履职“第一粒扣子”。 “一岗双责”是党的十八大以来管党治党的重要制度创新，其核心在于破解“重业务轻党建”的顽疾。现实中，个别领导干部认为党风廉政建设是“软任务”，业务发展才是“硬指标”，导致责任落实出现“偏科”。此次培训聚焦新任领导班子成员这一“关键少数”，正是从履职源头强化双重责任意识，体现了党中央以“关键少数”带动“绝大多数”的治理智慧。 落实“一岗双责”需要破除三种认识误区。其一，不能把“分内事”当作“额外负担”，要认识到抓党建就是抓发展；其二，不能将“集体责任”推诿为“个人责任”，主要领导必须既挂帅又出征；其三，不能把“阶段性整改”当作“永久性过关”，需建立常态化压力传导机制。培训班通过案例教学、情景模拟等形式，让领导干部既明白“为何抓”，更掌握“怎么抓”，这种靶向施训值得点赞。 新时代对领导干部提出了更高要求。在百年变局加速演进的大背景下，改革发展稳定任务越繁重，越需要锻造政治过硬、本领高强的干部队伍。此次培训不仅教授工作方法，更是一次政治能力的集中淬炼。当每一位领导干部都能把党建责任扛在肩上、把纪律规矩挺在前面，我们就能构筑起上下贯通的责任链条，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。 “风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”期待参加培训的领导干部将学习成果转化为履职实效，以“两手抓、两手硬”的担当，书写好新时代的赶考答卷。（罗馨茹） |
