党的十九大以来，开启全面深化改革的新征程，对纪检监察工作提出了新要求。省属国有企业纪检监察工作是企业党建的重要内容和现代化企业管理的重要组成部分。当前，省属国有企业处于深化改革的关键时期，迫切需要营造一个风清气正、干事创业的良好环境。国龙置业纪委以更高政治站位、更高质量要求，始终把监督挺在前面，坚持不懈探索强化监督职能，特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位，敢于监督、善于监督、规范监督，不断护航企业高质量发展。

日常监督常态化。紧扣重点工作，紧盯重点人、重点事，把监督寓于日常工作中，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为。通过任前廉政谈话、履职谈话、集体谈话等方式，加强对党员干部的日常监督，体现对党员干部的厚爱，防止小错酿成大错，适时“咬耳扯袖”，及时纠正个别干部不良动态，避免“亚健康”恶化成“重病症”。

持续开展纪律作风巡回检查。紧盯重要节点，坚持节前提醒、节中督查、节后通报检查情况；采取临时抽调人员、不打招呼、不事先通知、有针对性地深入各部门、各单位一线，开展“三查”，即查服务态度、查工作效率、查廉洁自律，让党员干部时刻感受到监督就在身旁，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

开展专项检查。聚焦关键领域、关键环节、关键岗位，有针对性地开展重点监督和专项监督。开展业务接待、公车管理、餐饮浪费自查自纠工作；监督检查采购、租赁、资产处置等关键业务规范开展；全程参与债务风险化解工作；连续三年持续开展纠“四风”、强作风专项整治活动；开展作风建设集中自查工作、落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”自查工作等，坚持不懈推进正风肃纪。（河南省国龙置业有限公司  王超英）