又是一年迎新季，今年白城车务段迎来了97名新入路大学生，为帮助新入路大学生更好更快的适应新环境，白城车务段团委策划开展了一系列内容丰富的迎新活动，助力大生们能尽快融入白城车务段大家庭，开启职场新旅程。

为帮助新入路大学生快速融入集体，这个段团委从青年需求出发，精心设计系列文创产品作为迎新“见面礼”：定制帆布包印上车务段大楼图景与段训，让单位特色与文化底蕴跃然眼前；专属团员笔记本则成为青年记录成长、沉淀思考的贴心载体，字里行间满是团组织对新成员的殷切关怀与成长期许。这些充满温度的举措，让新入路大学生真切感受到集体的温暖，有效增强了他们对车务段的归属感与认同感。

为给新入路大学生留下美好入职体验，这个段团委召集20名青工组成青年志愿者服务队，为新职工讲解报到流程、党团组织关系转接、宿舍入住手续，并介绍段内就餐须知、运动场所、安全禁忌，以及周边医院、银行、大型超市等，让新入路大学生更快适应新环境。

为了更好地了解广大青年的需求、兴趣及关注点，进一步发挥共青团在服务青年、凝聚青年、引领青年方面的作用，这个段团委开展了问卷调查。此次调查设计了全面的问卷，通过线上问卷平台发放链接、线下组织集中填写的方式，高效收集新入职青年的反馈。结果显示，新入路大学生普遍关注职业发展与技能提升，希望获得更多专业培训机会。同时，他们对文体活动、社交交流有较高期待。段团委将依据调查结果，制定针对性举措，助力新入职青年更好地融入工作与生活。

为助力新入路大学生实现从学生到铁路人的完美蜕变，迅速适应新环境、融入新集体，段团委精心策划并举办了“奋斗的青春最美丽”青年故事分享会。活动特别邀请优秀青年代表担任新职工的引路人。他们依次登台，分享自身成长经历。这些代表立足岗位，在面对难题时勇于攻坚，于日常工作中积极创新，将个人理想与车务段发展紧密融合，以实际行动展现了新时代铁路青年的使命担当。

后续，白城车务段团委将充分发挥联系青年的桥梁纽带功能，以促青年成长、助企业发展为目标，强化思想引领，开展特色教育活动。同时，聚焦青年需求，多举措办实事，全力推动新入路大学生完成角色转变，为白车发展增添青春活力与创新动力。（张瑜）