1加强国有企业宣传思想工作的重要性

1.1把握正确的舆论导向

国有企业的宣传思想工作是国有企业党建工作的重要内容，是党赋予国有企业的一项政治任务和神圣使命。做好国有企业宣传思想工作，对提高政治站位、确保企业正确政治方向、推动企业高质量发展尤为重要。这也是贯彻落实坚持党对国有企业的领导不动摇这一政治要求的重要举措和具体体现。在具体工作上，导向正确，可以很好地为企业的安全生产、改革发展提供有力的思想保障、精神动力和智力支持。国企要充分发挥舆论先导作用，让企业自上而下拧成一股绳、心往一处使，汇聚起企业高质量发展的磅动能。

1.2内聚人心强基础

宣传思想工作说到底，是要与国有企业生产经营与改革发展紧密结合的，只有立足“把方向、管大局、促落实”的全局角度，大力开展政策教育、形势分析、战略解读等宣传思想工作，把全体干部职工的思想统一到党中央精神上来，统一到企业重大决策和部署上来，不断传递能量,凝聚共识、坚定醛信ㄖ簌弊鹧别，使企业上下一心、干群同心、人人齐心，把职工群众的干劲凝聚到加快发展的大局上来，形成企业众志成城应对挑战的良好氛围，从而推动国有企业高质量发展。

2国有企业宣传思想工作守正创新的策略

2.1.加大对人才的利用，提高国企宣传队伍水平

国有企业特别是资源型企业的特殊性，宣传人员往往不被重视，宣传人员被精简和裁员的事件时有发生。这样会打击宣传人员的上进心和工作积极性，同时也导致了很多人员不愿从事官传工作，所以，将官传人品与技术专业人品同等对待是在当前工作中迫切雪要解决的事情，与此后时，应该建立健全宣传人才上升通道，进一步激发宣传人才队伍活力。除此之外，应该建立宣传人员能力数据库，将宣传人员能力进一步的细化，将各种人员的能力优垫和坐垫进行细致分析，分析官传人员与岗位的适配程度，根据官传人员能力的区别，将宣传人员安署在合适的岗位。中此发挥其最大作用、并目建立奖罚制度，对于宣传工作完成度高的人员进行奖励，对于宣传完成度低的人员进行相应的惩罚措施，通过这些方法，可以进一步激发宣传人才队伍的活力，增强宣传人才队伍的专业性，进而提高企业的宣传水平。

2.2以互联网形式提高国有企业宣传思想工作效率

要想真正创新国有企业在宣传思想方面的工作内容，就要注重宣传渠道和形式。首先，国有企业可以通过新媒体平台来展开宣传工作，新媒体在互联网的应用中极为广泛，可以通过互联网优垫来不断强化员丅和领导之间的交流和沟通，让员工能够通过互联网平台提出有价值的建议。一方面，通过互联网平台能够加强领导和员工之间的沟通;另一方面还能够快速解决企业员工在思想方面存在的困惑，对于员工所反映出来的问题能够第一时间进行解决。最常用的新媒体有微信群、微信公众平台以及微博等，员工可以通过这些新媒体平台畅所欲言，在此过程中还能够你使宣传工作人员再好笔握品工思想动态并展开宣传工作，同时，创新育传思想的工作形式，与国有企业文化相结合并落到实处，企业还可以引用多样化的宣传手段来促进工作效率的提升。就宣传形式而言，除了新媒体平台以外，还要对传统的演讲、讲座等形式进行创新，通过期刊专栏读书、趣味游戏宣传等形式来优化国有企业宣传思想工作，让员工明确自身发展以及国有企业发展的最终目标

2.3以宣传教育培育企业精神文化之魂

国有企业宣传思想工作需要将自身优势充分发挥出来，对国有企业精神进行宣传教育，从而更好地建设员工认同、科学的企业文化。在对国有企业精神进行宣传教育的过程中，要沣重方式方法以及内容方面的创新，首先，在制定企业精神的过程中，国有企业要摇弃以往脱离群众，领导走调饜壷长传统做法，重点要面向国有企业全体员工进行意见征集，不仅能够将员工诉求和心愿充分体现出来，还能够提高国有企业精神的科学内涵以及理论高度，在确定国有企业精神之后，就要充分借助企业中一切宣传手段，通过各类传播媒体来展开广泛目深入地宣传和教育。在此过程中，将先进典型模范提出来进行表扬，为员工更好地树立学习的榜样，通过现身手法的形式来展开现实教育，潜移默化地培养员工对国有企业官传思想工作有一个更深的理解，从而优化国有企业宣传思想工作。（朱俊成 中国平煤神马集团党委宣传部）