为确保员工的身心健康，提高工作效率与生活质量，黑龙江省大庆市萨尔图区第一采油厂第二作业区采油维修班党支部依托红色网格体系，将员工健康管理作为一门常抓不懈的“必修课”。

推广健康知识

该班组积极推广健康饮食的知识，利用网格群广泛传播“三减三健”理念，提升员工认知度与重视程度。倡导员工增加蔬菜、水果等富含膳食纤维和维生素食物的摄入量，同时减少高盐、高糖、高脂食品的摄入，从而有效推动“三减三健”活动的实施，让员工们在日常饮食中更加注重健康。

实施分级管理

针对不同员工群体，班组实施了分级分类的健康管理，充分利用“健康角”，由网格员提供“一对一”的健康咨询服务。特别关注员工血压、血糖、体重及BMI值，同时重视员工的心理健康状况，能够迅速识别并掌握员工可能存在的身心问题，给予相应的改进建议。

建立健康档案

班组为每一位员工建立了详细的个人健康档案，记录包括体检报告、职业病筛查结果等信息，实现了健康数据的系统化管理和持续追踪分析。

采油维修班党支部发挥红色网格作用，编织了一张全方位覆盖的“健康保护网”，不仅显著增强了员工的整体健康水平，还为班组的可持续发展增添了新的动力，为作业区的长远健康发展打下了坚实的基础。（供稿人：周广艳  单位：黑龙江省大庆市萨尔图区第一采油厂第二作业区采油维修班党支部）

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