新时代国有企业工会工作的总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧贴职工需求,着力加强职工思想政治引领、民主管理、素质提升和服务职工等工作,切实履行“维护、参与、教育、建家”四项职能,持续提高工会引领力、组织力、服务力,努力解决好职工急难愁盼问题,切实维护职工合法权益,持续发挥工会桥梁纽带作用。 新时代国有企业工会工作的重点工作举措:(一)实施职工群众思想政治引领建设工程。提高政治站位,强化思想引领,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续巩固深化主题教育成果,学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述;弘扬劳模精神,激发奋斗热情,发挥典型引领作用,激励职工爱岗敬业、争创一流。(二)实施职工群众建功立业、创新创造建设工程。强化技能竞赛,为企业培养选拔更多高技能人才;提升文化素质,加大职工活动阵地建设力度;激发创新活力,发挥各级各类技能人才优势,传承师徒文化,鼓励职工提出合理化建议,不断增强职工创新能力,为高质量发展聚集新动能。(三)实施工会维权服务提升建设工程。提升职工满意度和获得感,真正将职工最关心、最直接、最现实的利益问题落到实处,收到实效,不断提升职工代表参政议政履职能力,有效保障职工参政议政的知情权、参与权、表达权和监督权;做好女工工作,大力推进女职工素质提升、建功立业、维权帮扶三大工程建设;共建和谐劳动关系,助力企业健康发展,认真贯彻落实新《工会法》《中国工会章程》,认真履行维权服务基本职责,着力解决关系职工群众切身利益的实际问题,引导广大职工依法理性有序表达利益诉求;畅通职工诉求表达渠道,引导职工依法理性有序表达利益诉求,积极推动构建和谐劳动关系。(四)实施提升职工群众幸福指数工程。加强自身建设,促进履职能力提质增效,建立健全和完善工会各项工作制度,充分发挥工会组织作用;切实为职工群众办实事、做好事、解难事,持续做好职工的应急帮扶、节日送温暖、金秋助学、工会援助等帮扶工作,实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化,当好职工群众“娘家人”,办好企业“自家事”。关心职工生活,提高职工幸福指数。节庆日和工余时间,开展文体兴趣活动,引导职工群众追求文明、健康、科学、向上的绿色低碳生活方式,增强企业凝聚力。(河南省国龙置业有限公司 于露) |