为巩固拓展党纪学习教育成果，推动纪律教育融入日常、抓在经常，进一步增强党员干部拒腐防变能力，培育清正廉洁的政治生态，大庆油田第一采油厂第二作业区中十八采油班深入开展纪法教育，通过多形式、分层次、全覆盖的学习宣教活动，切实强化干部员工的纪律意识和法治观念。  

一、分层分类抓学习，夯实纪法教育基础  

党支部坚持把纪律教育摆在突出位置，组织全体职工学习《员工违规行为处理规定简明手册》《安全生产法》等企业相关法规，强化依法合规意识。针对党员干部，重点学习《中国共产党纪律处分条例》，通过专题党课、支部学习会等形式，逐条解读条例内容，确保学深悟透。同时，结合“三会一课”、主题党日活动，开展纪法知识研讨，推动党纪法规入脑入心。  

二、创新载体强宣传，营造浓厚学习氛围

充分利用宣传展板、电子屏、微信公众号等平台，定期推送党纪法规解读、廉政警句、典型案例等内容，打造线上线下相结合的纪法宣教阵地。组织开展“纪法知识竞赛”“廉洁微课堂”等活动，以考促学、以赛促知，激发党员干部学习热情。此外，设立“廉洁文化角”，陈列廉政书籍、警示教育片等资料，方便员工随时学习，增强教育的渗透力和感染力。  

三、警示教育敲警钟，筑牢廉洁自律防线

深化“红色网格”管理机制，将纪律监督延伸到“八小时内外”，通过工作会议、廉政谈话、家庭助廉等方式，强化日常提醒。组织观看《酒驾醉驾警示录》《贪腐之鉴》等警示教育片，以案释纪、以案说法，引导党员干部算清“政治账”“经济账”“家庭账”，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。结合班组实际情况，开展岗位廉洁风险排查，制定防控措施，确保权力规范运行。  

四、学用结合促实效，推动教育成果转化  

坚持把纪法教育与生产经营相结合，在重点岗位、关键环节加强廉洁风险防控，确保制度执行到位。开展“廉洁承诺”活动，组织党员干部签订《廉洁从业责任书》，强化自我约束。同时，设立监督举报渠道，鼓励职工群众参与廉政监督，形成全员共促清廉的良好局面。  

通过一系列扎实有效的纪法教育活动，中十八采油班党员干部的纪律规矩意识显著增强，依法合规、廉洁从业的氛围更加浓厚，为企业高质量发展提供了坚强的纪律保障。下一步，将持续深化党纪学习教育，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正、干事创业的良好环境。（通讯员：刘亮）