大庆油田第一采油厂第二作业区北二联合站集输班始终将员工健康管理作为安全生产的重要保障，积极倡导“人人都是自己的健康第一责任人”理念，通过系统化、规范化、常态化的健康管理措施，打造了一支身心健康、充满活力的员工队伍。

健全组织体系，夯实健康管理基础。成立健康管理小组，由各站长担任小组长，依托红色网格，配备专职健康管理员2名，形成三级管理网络。通过制定《健康管理工作实施方案》，明确年度目标、重点任务和考核标准。

深化健康教育，培育健康文化。全年制作健康宣传展板4块，于健康角内展示健康手册10余份，营造浓厚健康氛围；食堂积极推广"三减三健"饮食理念，不仅推出低盐低油套餐，还根据夏季时节开展少油控糖的粤淮菜系美食周活动，员工食堂油盐使用量同比下降15%。

创新健康监测，实现动态管理。建立“健康角”监测机制。配备电子血压计、血糖仪等设备8套，由5名青年骨干轮流担任健康监测员，每周二、五集中监测；实施"一人一档"电子化管理。建立完善员工健康档案80份，重点标注高血压、高血糖等慢性病患者23人；开展季度健康评估。在作业区的统筹安排下，今年先后两次邀请医院开展义诊，员工参与率高达95%，进一步为员工身体健康保驾护航。

强化重点管控，实施精准干预。对23名重点人员实行“一人一策”管理，从饮食、生活习惯等方面制定个性化健康改善方案；建立干部包保责任制，班组6名管理干部分别包保这23名重点人员，每月至少开展2次健康随访，时刻关注其身心健康，对血压、血糖异常波动人员及时提醒就医。

通过全年系统化健康管理，班组员工健康指标显著改善：高血压患病率下降4%，员工体检异常率降低5%，因病缺勤率下降10%。下一步，我们将继续完善健康管理体系，创新工作方法，为员工身心健康保驾护航，为班组安全生产筑牢健康防线。（撰稿人：任艳峰）