国有企业坚持抓基层强基础，推动党组织全面进步全面过硬的工作，是党的建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性的重要举措。要进一步强化党建引领作用，提升企业党建工作美誉度和影响力，真正把党建工作抓紧抓实抓到位，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。

首先要将党建工作从无形变有形。党建工作和生产经营两张皮的现象屡见不鲜，首要原因就是党建工作的影响力不够，存在不客观不实际，虚化空泛的问题。要通过制度建设，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保公司上下思想同心、目标同向、行动同力。充分发挥党员作用，围绕企业生产经营中心任务提高组织力，着眼平常时候、关键时刻和危急关头凸显党员先锋模范作用。建立健全党建工作制度，实施具体有效的党建工作考核制度，加强日常指导、强化监测预警，形成闭环管控。

再次要把党建工作从有形变为有效。推进党的建设与企业党员干部职工的价值追求和使命担当相融合，将生产经营知识融入党课教育、将技术业务学习纳入党建目标管理，坚持全面考核与单项考核相结合、年终考核与日常考核相结合、上级党组织考核与职工群众评价相结合，集中整治形式主义、加强作风建设，弘扬严、真、细、实、快工作作风。紧密围绕企业生产经营、科技创新、深化改革、基础管理、扭亏治困、提质增效、风险防控、安全生产等中心任务，以党建示范点、党员示范岗、党员立项攻关为载体，常态化开展党建主题活动，以特色鲜明的主题实践活动，推进党建工作与业务工作深度融合发展。

党建强则企业强，党建兴则企业兴。高质量党建是引领保障国有企业高质量发展的强大助力，更加深化的党建融合，能够浇灌出更加绚烂的花朵，助推企业高质量发展掀开新的篇章。（ 河南省国龙置业有限公司  崔永瑞）